Не достигат шивачите в предприятията

Остър недостиг на кадри в шивашкия бранш се наблюдава от години насам. Българският бизнес се нуждае от близо 153 хиляди работници със средно образование, като най-търсени са строители, шивачи, готвачи и счетоводители. Това сочи анализ за нуждата от работна сила на Агенцията по заетостта.

Във фабрика във Велико Търново вече не могат да изпълнят част от поръчките заради дефицит на работници.

"Нашата компания съществува от 1990 година, повече от 30 години, винаги сме имали някакви трудности, обаче напоследък - проблемът с набирането на персонал - ножът е опрял до кокала", казва собственикът на фирмата Атанас Парушев.

По думите му младите хора смятат, че да шиеш облекла е много непопулярна дейност и почти няма интерес.

"Хора се пенсионират. При нас има работници, които имат много стаж. Работните години са си изкарали в нашата фирма - идва момент да се пенсионират и е почти невъзможно да ги подменим с нови кадри", споделя още Атанас Парушев.

В предприятието работят близо 40 работници. Обучението на всеки новопостъпил изисква време. Атанас споделя, че зависи от качествата на самия човек.

"Ако той е млад, амбициозен, волеви, да си е поставил цел, да не го интересуват тези джиесем истории, да влиза в канали, да се влияе от тренд - че ако натискаш някакви бутони, ще се случат нещата ти, животът ти ще се подреди, ако наистина човек има желание да работи - месец, месец и половина и може да навлезе в нещата", допълва собственикът на шивашката фабрика.